연봉계약서 (2) 썸네일형 리스트형 연봉계약서 vs 근로계약서, 뭐가 다를까? 비슷해 보여도 다른 두 계약서, 핵심 차이점 정리! (ft. 실수 방지 꿀팁) 연봉계약서와 근로계약서, 둘 다 써야 할까?헷갈리기 쉬운 이 두 계약서의 차이점과 실제 작성 시 체크포인트를 명확하게 알려드립니다. 계약서, 다 같은 계약서가 아니다?입사할 때 연봉 계약서를 쓰기도 하고, 근로계약서를 쓰기도 하죠.둘 다 연봉이 적혀 있는 경우도 많고, 심지어 문서 제목이 '근로계약서'인데 연봉 협상 내용을 포함하고 있는 경우도 있습니다.그래서 "둘 중 뭘 기준으로 봐야 하지?" 싶은 분들도 많아요.하지만 두 문서는 '용도'와 '법적 효력'에서 큰 차이가 있습니다.📌 핵심 비교 요약항목연봉계약서근로계약서목적연봉 조건 명시고용조건 전반 명시법적 효력제한적 (보완문서)법적으로 반드시 작성해야 함작성 의무없음 .. 회사에서 알려주지 않는 연봉계약서의 진실 (ft. 퇴직금 포함?) 회사에서 쉬쉬하는 연봉 계약서, 똑똑하게 파헤치는 법! (ft. 숨겨진 꿀팁) "싸인하세요~" 한 장의 종이에 당신의 회사생활이 담겨있습니다.연봉 계약서에 숨은 진짜 의미, 놓치기 쉬운 포인트와 꿀팁을 낱낱이 알려드립니다. 연봉 계약서, 그냥 사인하셨나요?월급날만 기다리는 직장인이라면 누구나 한 번쯤 연봉 계약서를 받아 들고 묘한 기분에 휩싸인 적 있을 겁니다."드디어 협상이 끝났구나!" 싶은 안도감과 동시에, 괜히 찜찜한 그 느낌... 바로 그 종이 한 장에 우리의 1년이 들어있기 때문입니다.회사는 친절히 설명하지 않지만, 대충 넘겼다간 나중에 낭패를 볼 수도 있어요. 지금부터 하나하나 짚어봅시다.참고로, 연봉계약서는 일반적으로 근로계약서와 함께 작성되거나 일부로 활용되기도 합니다.'연봉 XXXX만.. 이전 1 다음
