임금정책 (1) 썸네일형 리스트형 끝나지 않는 딜레마 : 최저임금과 노동조합, 찬반 논쟁의 핵심 노동조합, 필요할까? 걱정되는 이유와 함께 균형 있게 살펴봅니다. 노동조합과 최저임금은 항상 뜨거운 논쟁의 중심입니다.노동자의 권익 보호라는 명분 뒤에는 기업의 경직성과 고용 감소라는 현실이 존재합니다. 찬성과 반대, 그 속의 균형을 살펴봅니다. ✅ 노동자 권익 보호의 수단: 노동조합의 필요성임금과 복지 향상 : 노동조합은 단체교섭을 통해 임금 인상과 복지 향상을 이끌어내며, '노조 프리미엄'이라는 효과가 나타나기도 합니다.한국노동연구원에 따르면 2023년 기준, 정규직 남성 근로자의 경우 노조 가입자의 평균 임금은 비가입자 대비 약 12.4% 높았고, 미국 노동통계국(BLS) 또한 유사한 경향을 발표한 바 있습니다.근로 조건 개선 : 근로시간 단축, 안전한 작업 환경 등 노동환경 개선에 적극적으로 .. 이전 1 다음
