당신의 삶을 바꾸는 노동법: 노동조합을 통해 똑똑하게 지키는 권리
부당 해고, 초과근무, 임금 체불 같은 상황에 직면했을 때, 노동조합이 있다면 어떻게 다를까요? 노동조합이 관련된 핵심 노동법(근로기준법, 노동조합법 등)을 이해하고, 단체협약이 개인의 권리 보호에 어떤 역할을 하는지 살펴봅니다. 📚 노동조합과 법, 함께 알아야 강력해진다근로기준법 & 노동조합법, 무엇이 다른가요?근로기준법은 모든 근로자의 최소한의 권리를 보장하기 위한 법입니다. 근로시간, 최저임금, 연차, 해고 사유 등 근로 조건 전반을 규정합니다.노동조합법(노동조합 및 노동관계조정법)은 노동조합의 설립과 운영, 단체교섭, 쟁의행위 등에 대한 절차와 권리를 보장합니다.노동조합이 존재하면 이 두 가지 법률을 보다 실질적으로 적용하고 보호받을 수 있는 창구가 생기는 것입니다.🛡️ 내가 겪을 수 있는..
